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宜春市预算绩效管理工作实现“四个突破”
信息来源:绩效评价科  更新时间:18-03-13 10:56:00
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  2017年,365备用网址积极贯彻落实中央、省、市决策部署,采取切实有效措施,全面实施预算绩效管理,实现“四个突破”。

  一是绩效目标批复实现突破。在部门预算编制时同步编审绩效目标,首次选择市工商局、公安局等23个部门的38个项目支出进行绩效目标批复试点,共批复金额2.33亿元。 

  二是绩效评价结果运用实现突破。在绩效评价工作结束后,绩效评价科及时向预算科提出评价结果运用建议,在2018年度预算编制中,对绩效评价效果不佳的部门一般专项资金进行了核减。

  三是第三方机构库建设取得突破。大力推进政府购买服务引进独立中介机构开展绩效评价,通过政府招投标引入6家第三方机构,并在此基础上组建了第三方机构库;制定第三方机构管理办法,重点再评价工作全部交由第三方机构进行。

  四是智库建设取得突破。通过公开征集,建立涵盖会计审计类、农林水类、城市建设类等财政支出保障的所有行业项目的绩效评价专家库,并制定绩效评价专家管理办法,充分发挥各类专业技术人员在评价工作中的作用。

 
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